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公司召开2017年工作会议暨职工代表大会

发布者:李海鹏   时间:2017-2-24  查看625次


   2月23日,公司召开2017年工作会议暨职工代表大会。公司领导班子成员、本部中层以上管理人员、各单位党政负责人、职工代表、受表彰人员参加会议,会议由公司党委书记、副总经理毛中华主持。

  上午8时,大会正式召开。公司执行董事、总经理、党委副书记张建华作题为《瘦身健体提质增效 打好龙化公司改革生存攻坚战》的行政工作报告。报告系统回顾总结了过去一年里公司各项主要工作,指出了公司2017年总体工作思路与生产经营目标。

  就如何做好公司2017年各项生产经营工作,张建华要求重点抓好九项工作:一要持续提升安全保障能力,确保安全生产。要严格落实安全生产责任,加大安全培训力度。深化安全质量标准化建设,加大安全费用投入。加强安全检查、隐患排查和风险预控管理,确保安全风险可控、在控。狠抓重大灾害防治,构建安全风险与隐患排查双预防机制;二要加强生产组织,确保煤炭接续、化工满产。要加强原煤生产组织,最大限度释放化工产能;三要以销促产,提高产品盈利能力。要巩固天然气销售成果,实现产销平衡,紧紧抓住有终端需求的甲醇客户,确保客户不流失,做好煤炭销售及三矿煤的市场开发,进一步畅通“以销带购、以购促销”的相互促进机制;四要狠抓瘦身健体,扎实推进去产能、“僵尸企业”及特困企业治理等专项工作。要深入开展“去产能”有关工作,大力压缩管理机构,减少管理层级,深化三项制度改革,优化考核评价激励机制;五要扎实推进项目建设,增强改革发展动力。保质保量高效的推进依兰第三煤矿、依兰煤田地质灾害及环境综合治理、CNG母站、锅炉烟气治理、LNG等在建项目;六要扎实开展技改技措,不断提高科技水平。在科技创新、技改技措、节能环保等工作上多下功夫,为公司各项生产工作提供技术保障;七要提高企业管理水平,增强企业活力。积极做好物资供应管理、 “法治龙化”建设、现金流管理、预算管理等各项工作;八要巩固保运服务成果,扩大成建制"走出去"规模。要加大公司各单位各部室定岗定编力度,有效发挥培训的作用,积极与集团内各兄弟单位业务对接,加强市场开发。九要创新党建工作,积聚发展正能量。要突出正面宣传、思想引领,突出形势任务教育。加强班子建设和干部管理,树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。加强企业文化建设,大力实施凝心聚力工程、安全保障工程。强化党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。加强廉政建设、加强作风建设,继续强化廉洁教育、加强案件查办、落实八项规定精神。

  最后他希望全体干部职工在2017年里以更坚定的发展信心,更坚强的意志品质,更强烈的责任使命,更务实的工作作风,同心协力,迎难而上,为打赢龙化公司改革生存攻坚战而努力奋斗。

  公司党委委员、副总会计师刘志忠作公司2016年财务预算执行情况及2017年预算安排情况的报告。党委副书记、纪委书记刘建宇作领导班子廉洁从业情况及党风廉政建设执行情况的报告。副总经理张世钦作了题为《完善安全体系落实主体责任 提升龙化公司安全管理水平》的安全工作报告。对过去一年里安全管理工作的完成情况进行了报告,分析了形势、查找了不足,对2017年公司安全管理工作进行了安排部署。

 

  副总经理张志华宣读了公司2016年度先进集体、先进个人表彰决定。公司领导分别为受表彰的先进集体、先进个人进行了颁奖。

  张建华与各单位行政负责人签订了2016年企业负责人经营业绩、安全生产责任书。

  毛中华对大会进行了总结,就贯彻落实会议精神强调了四点意见:一是认真贯彻、统一思想。做好宣传贯彻落实工作要抓好“快、细、实”三个字,把这次会议的精神原原本本的传达到每一名干部职工,确保每一项任务指标都落实到人、落实到位;二是突出重点、统一行动。要重点做好安全生产、维护稳定、深化改革、扭亏脱困四项工作,各单位要树立大局意识,要站在龙化公司的角度考虑问题,发挥自身主观能动性,确保公司整体环境与生产经营安全稳定;三是率先垂范、统一意志。各级领导干部要发挥表率作用、模范作用,要树立敢于担当、敢于负责的作风,不要回避问题和矛盾,要发现问题、正面问题、解决问题,认真执行九项规定,坚决防止推诿扯皮、坚决杜绝吃拿卡要,坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象,以模范行动团结带领广大干部职工为作好今年的各项工作而努力奋斗;四是发扬民主、统一理念。

  2017年工作会议暨职代会明确了工作目标,落实了工作任务,我们又踏上了新的征程。让我们更加坚定信心、团结一致、与公司同呼吸、共命运,以饱满的激情和昂扬的斗志,全身心投入到工作中去,为公司实现改革发展、创新发展贡献我们的力量。(李忠泉/文、钟亚辉/摄)

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