设为首页加入收藏返回首页
最新公告:
新闻中心
龙化要闻
集团动态
基层动态
国资委要闻
媒体聚焦
专题报道
公司公告
 
您现在的位置:新闻中心 >> 龙化要闻
公司召开4月份党委书记例会

发布者:李海鹏   时间:2017-5-9  查看257次


     5月3日下午,公司召开4月份党委书记例会,总结4月份党委工作落实情况,部署5月份重点工作。公司党委书记毛中华主持会议,各单位党委(总支)书记,公司党群工作部、组织部(人力资源部)、纪委办公室(监察审计部)、工会办公室有关人员参加会议。

  会上,各单位相继汇报了4月党委书记例会上安排工作落实情况及本月工作计划。听取汇报后,公司党委副书记、纪委书记刘建宇要求做好迎接集团公司巡视组巡检工作准备。工会主席吴庆梅要求各单位继续做好去产能政策宣传工作,并做好专题职代会召开前的各项准备工作。

  党委书记毛中华充分肯定了各单位上月所做的各项工作,安排部署了5月份重点工作。一是抓好信访、维稳工作。维稳工作要实行包保制,对重点上访人员落实维稳责任,每月上报职工思想动态联系卡,提前掌握汇报职工上访信息,及时了解职工思想动态。要落实好领导干部信访接待日工作,对职工反映的问题必须尽快解答,并将解答及时在微信平台公布。二是抓好干部作风建设年活动。各单位要发挥主观能动性,针对查摆出的问题,制定整改措施,切实整改。各单位要制定活动考核办法,严格考核,抓反面典型。要突出对重点工作落实情况的监督检查,确保活动实效性。要组织职工对活动开展情况进行满意度进行测评,进一步完善、细化测评方案,确保测评反映真实情况。三是抓好自查自纠工作。对发现的问题及时研究整改,对查出的问题严格追责,制定整改措施,确定整改时限,做好迎接集团巡视组检查的各项准备工作。四是抓好《去产能指导方案》的宣传。各单位要对下发《去产能指导方案(征求意见稿)》进行逐级讨论,认真征求意见,并将各个层面的意见报到公司,公司将对意见进行讨论研究,对方案进行修改完善,符合政策要求的进行修改,对不符合政策要求的进行解释。各单位班子成员、各级人力资源部门要组织培训,学习去产能方案,按照包保责任对职工进行宣讲,对职工代表要一对一,面对面做工作,为召开专题职代会做好准备。各单位党委书记要亲自督促专题职代会的筹备工作,亲自安排部署,亲自听取本单位工会主席的汇报,亲自解决召开职代会过程中存在的问题。五是做好专题职代会宣传工作。要加大去产能政策宣传力度,形成宣传通稿。“四保”大讨论要结合去产能工作开展,让职工更深入了解去产能、处僵治困的重要性,对职工有哪些好处,让职工理解去产能,支持去产能,确保去产能方案顺利通过。六是做好困难职工帮扶生活。工会对困难职工进行摸排,对确实困难的职工进行慰问帮扶,做好救急工作,保证困难职工能生活下去。七是抓好党管安全工作。目前职工思想异常活跃,安全工作尤其重要。要对思想波动、上访活跃的人员进行排查,对特殊岗位上的思想不稳定人员一对一地做工作,将不安全因素消灭在萌芽状态,避免出现安全事故。八是梳理国家政策兑现职工利益。人力资源部要对国家相关政策进行全面梳理,对应给职工兑现而没有兑现的政策认真梳理后,形成详细材料上报,公司将妥善处理,该给职工的一定要兑现,不能含糊。住房公积金补交方案要抓紧张时间制订,尽快拿出意见,切实把去产能各项工作做好,做到位,保证方案顺利通过,保证矿区和谐稳定。

设为首页 - 加入收藏 - 联系我们 - 返回首页

版权所有:中煤黑龙江煤炭化工(集团)有限公司

公司地址:黑龙江省哈尔滨市依兰县达连河镇中煤龙化公司  客服邮箱:zhyahui1972@sina.com

技术支持:龙采科技 黑ICP备07004026号